Infirmier Coordonnateur - Infirmiere Coordinatrice en EHPAD H/F - Ehpad / Residence les Tulipes
- La Tranche-sur-Mer - 85
- CDD
- Ehpad / Residence les Tulipes
Les missions du poste
Le poste à pourvoir est un temps complet réparti idéalement à 60% sur les missions de coordination et à 40% sur les missions
de soins généraux.
Dans ce cas précis les missions consistent à :
-évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
-concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
-dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative.
Il(elle) organise l'activité d'hébergement et de soins de l'EHPAD, anime l'équipe et coordonne les moyens du service
médicosocial,
en veillant à l'efficacité et la qualité es prestations servies aux personnes accueillies.
Il(elle) manage l'équipe de proximité de jour de l'EHPAD, l'équipe infirmière de jour ainsi que l'équipe de nuit.
Il(elle) développe la culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement des résidents.
Missions ou activités
Rôle de coordinateur (trice)
-Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement.
-Etre garant de la continuité des soins en organisant le service, en étant une personne ressource pour les agents.
-Etre garant des bonnes pratiques et en assurer l'harmonisation.
-Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux.
-Etre du garant du respect du suivi du circuit du médicament.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).