Responsable du Service Patrimoine Bâti H/F - Mairie de Saint Pierre les Elbeuf

Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ?
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti.
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale.

Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en oeuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management fondé sur l'écoute et le respect.

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti.

Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et des deux agents en charges de la maintenance, de la programmation et de la l'exploitation des sites communaux.

Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
- L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
- La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
- Le respect et le bon usage du matériel.

Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez et accompagnez les 2 agents sur:
- Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
- Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti en supervisant le technicien bâtiment, et la programmation annuelle et pluriannuelle.
- Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés et internalisés),
- Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et à la préparation de budget.
- Supervision de l'exploitation des bâtiments via l'agent en charge des contrats de chauffage, de sécurisation des sites...

Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
- L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
- La consultation des entreprises (devis ou marchés publics)

Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.

Avec la Directeur et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.

Experience: 2 An(s) - expérience similaire

Compétences: Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Gestion administrative et rédaction,Maîtrise des marchés publics et ERP,Connaissances des règles budgétaires,Connaissance des normes environnementales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.