Commercial Indépendant - Centre de Formation d'Apprentis CFA H/F - Groupe Esspa School

Statut : Indépendant / Freelance
Rémunération : Commission sur objectifs atteints
Disponibilité : Flexible

Notre CFA accompagne des jeunes et des entreprises dans la mise en place de formations en apprentissage, adaptées aux besoins du marché de l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial indépendant pour renforcer notre activité de prospection et de développement partenarial.

Vos missions :

Prospecter des entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis

Promouvoir l'offre de formation du CFA auprès des employeurs

Identifier les besoins en recrutement et en formation

Accompagner les entreprises jusqu'à la contractualisation

Atteindre les objectifs commerciaux définis conjointement

Profil recherché

Expérience souhaitée en commerce, prospection B2B ou développement commercial

Intérêt pour le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage

Aisance relationnelle, sens de la négociation

Autonomie, organisation et esprit de résultat

Statut d'indépendant (ou en capacité de le devenir)

Conditions

Rémunération exclusivement à la commission, basée sur l'atteinte des objectifs

Liberté d'organisation et d'horaires

Accompagnement et outils fournis par le CFA (argumentaires, offres, process)

Collaboration évolutive selon les résultats

Candidature

Merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation précisant votre expérience commerciale et votre intérêt pour le secteur de la formation.

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.