Intervenant Conseil Accessibilité et Compensation Sensorielle H/F - IRSA

L'association Irsa recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés :

1 INTERVENANT CONSEIL EN ACCESSIBILITE ET EN COMPENSATION SENSORIELLE
ICACS DA/DV (H/F)
CDD 10 mois 1 ETP
A partir du 13 avril 2026
Conditions CCNT 1966

La mission :

L'Intervenant(e) en Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorielle (ICACS) propose des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap sensoriel (DA et/ou DV), avec handicaps associés (mental, psychique, troubles autistiques, etc.). Par la mise en oeuvre de conseils et de techniques de compensation, il (elle) participe à l'autonomie de la personne. Il (elle) facilite la communication, l'accès au sens et à l'information. Pour les personnes sourdes, il (elle) facilite la communication (en LSF ou tout autre moyen adapté : pictogrammes, photos, supports spécifiques) avec les professionnels et avec leur environnement. Il (elle) élabore des supports adaptés facilitant l'accès au sens et la participation sociale pour les personnes accompagnées. Il (elle) intervient en conseil et en appui auprès des professionnels effectuant l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap.

Le profil :
Une licence professionnelle ICACS serait particulièrement appréciée.
Un excellent niveau de LSF, et si possible une expérience significative d'interface de communication sont requis. Des compétences et expériences en DV seraient appréciées.
Une expérience significative dans la connaissance et l'accompagnement des personnes avec déficience sensorielle et handicaps associés est requise, y compris auprès des personnes avec des modes de communication non standards et des profils complexes.

Une expérience dans l'élaboration de documents et supports adaptés (écrits, visuels, audio, vidéo, etc.) est nécessaire. Il est en capacité de mobiliser les acteurs de l'environnement pour le rendre accessible et facilitateur.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, etc.) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes

Langues: Langues des signes souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.