Serveuse - Serveur CDI 39H Repos Dimanche H/F - Hôtel Tulip Inn
- Beaune - 21
- CDI
- Hôtel Tulip Inn
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre hôtel restaurant dans le cadre d'un CDI à temps plein (39 heures par semaine).
Horaires : 6 soirs par semaine du lundi au samedi, de 17h45 à 23h30.
Repos : dimanche
Niveau 1 échelon 2 de la grille HCR
Taux horaire brut: 12,15€ de l'heure
Rémunération:
Salaire mensuel entre 2 000 € et 2 200 € brut, selon profil et expérience.
Poste à 39h/semaine, heures supplémentaires majorées conformément à la convention collective HCR.
Avantage en nature repas inclus selon la réglementation en vigueur.
En tant que professionnel(le) de la restauration, vous assurerez un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de notre clientèle, dans une ambiance conviviale et soignée.
Missions principales
Accueillir les client(e)s avec courtoisie et les installer
Prendre les commandes avec précision et professionnalisme
Servir les plats et boissons dans le respect des standards de qualité et de présentation
Participer à la préparation des boissons
Assurer la propreté et le rangement des espaces de service
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace
Profil recherché:
Excellent sens du service client et bon relationnel
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
Bonne gestion du stress lors des périodes d'affluence
Souci constant de la satisfaction client
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.