Responsable Magasin H/F - PROMAN

Votre Agence PROMAN BRON recherche un Responsable de Magasin H/F pour l'un de ses clients spécialisées en produits des beaux-arts.

Gestion de 2 magasins sur Lyon 7 et Lyon 1er :

Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité des 2 points de vente, dans le
respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le
personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.

Animation commerciale
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising.
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des
consignes de sécurité.

- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.

Management et encadrement des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
- Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à
mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
- Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au
niveau des équipes de vente.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de
vente et de chiffre d'affaires.
- S'assurer de la qualité de la communication interne.

Gestion administrative et reporting
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation...).
- Veiller à l'application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie...).
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de
sa hiérarchie.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Salaire : 30 à 33K€ selon profil + primes mensuelles

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Expérience significative d'au moins 2 ans en management de magasin(s) demandée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.