Recrutement Capgemini

Architecte Xaas - Landing Zone H/F - Capgemini

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Capgemini
Publié le 5 janvier 2026
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Les missions du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions
En tant qu'Architecte XaaS, vous concevez et déployez des Landing Zones cloud robustes, sécurisées et évolutives. Vous êtes au coeur des enjeux de gouvernance, de performance et d'intégration.
Vos activités seront les suivantes :
* Concevoir des architectures de Landing Zone adaptées aux environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
* Implémenter des solutions de sécurité, de gouvernance et d'automatisation.
* Optimiser la scalabilité et les performances des environnements cloud.
* Intégrer les solutions dans les applications existantes en lien avec les équipes de développement.
* Assurer la supervision, la qualité et la sécurité des environnements en production.
* Analyser les besoins et proposer des solutions cloud sur mesure.

Le profil recherché

Votre rôle

Vous avez une expérience réussie dans la conception et la gestion d'environnements cloud complexes, et vous aimez relever des défis techniques.
* Les environnements cloud n'ont plus de secrets pour vous : AWS, Azure, GCP font partie de votre quotidien.
* Vous codez en Python et automatisez avec Terraform ou Ansible.
* Vous appliquez les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance cloud avec rigueur.
* Vous surveillez les environnements avec des outils comme CloudWatch ou Stackdriver, et vous savez réagir vite.
Bonus : Vous avez une sensibilité FinOps, et vous connaissez Dynatrace.
3 raisons de nous rejoindre
* Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

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