Conducteur d'Engins Polyvalent H/F - Triplast

Entreprise
TRIPLAST oeuvre dans le sur-tri des emballages plastiques souples, permettant un recyclage des différentes qualités de films PE en triant d'une part les films couleurs des films transparents, mais également, en distinguant les films transparents en fonction de leurs propriétés mécaniques : étirables et rétractables.
Missions
- Alimenter la ligne de tri
- Responsable du bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de tri
- Suivi de la traçabilité et de la qualité

Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Général, à qui vous devez rendre compte de la conformité du produit entrant, sortant, des chargements et des éventuels problèmes rencontrés.
Vous travaillez également en collaboration avec les trieurs de la ligne de tri, afin d'en assurer une alimentation régulière et homogène, assurant un tri de qualité.
Chaque conducteur a la responsabilité d'un engin et doit en assurer l'entretien préventif (nettoyage, dépannage et maintenance de premier niveau).
Compétences :
- CACES B1 et F.
- Expérience de conduite d'une pelle et engin télescopique.
- Connaissances en maintenance 1er niveau des matériels.
Qualités requises :
- Polyvalent
- Dynamique
- Autonome
- Consciencieux
- Motivé

Eléments contractuels :
- Poste à pourvoir à Besançon (25)
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire selon profil et expérience
- Prime d'efficience

Type d'emploi : Temps plein 35h + 5h sup
Salaire : à partir de 12,62€ par heure

Horaires :
- Heures supplémentaires
- Travail en 2x8

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Expérience:
- Conduite d'engins (pelles + télescopiques notamment): 1 an (Exigé)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.