Référent Comptabilité Tiers H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée.

Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs
En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes.

Vos responsabilités clés :
1. Animation et accompagnement des équipes :
- Animation des équipes et relations avec les commerciaux
- Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques)
- Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes
- Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière

2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs :
- Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels
- Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable Tiers
- Analyse régulière des comptes tiers et identification des anomalies avec les équipes en place
- Supervision des d'opérations spécifiques (Affacturages, prélèvements BtoB Etranger)
- Réalisation et fiabilisation des tableaux de suivi actuels (clients et fournisseurs) pour la Responsable comptable Tiers avec suivi de la performance du cycle tiers (délais, litiges, encours, DSO, DPO.)

3. Participer activement aux clôtures mensuelles et travaux de révision :
- Préparation et justification des comptes
- Lettrage, apurements, régularisations

4. Participation aux projets structurants du Pôle Tiers
Vous participez de manière active aux projets structurants :
- Dématérialisation des factures (clients / fournisseurs)
- Automatisation des règlements et des processus de validation
- Optimisation des systèmes (ERP et outils métiers)
- Digitalisation des process interne

Votre profil : un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue
- Formation supérieure en comptabilité ou finance
- Expérience significative d'au moins 3/5 ans en comptabilité tiers, avec un premier rôle de coordination ou de supervision apprécié.
- Solides capacités d'organisation, d'analyse et de priorisation
- Aisance relationnelle et sens du collectif
- À l'aise avec les outils digitaux (Excel)
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 3 An(s) - hors apprentissage

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).