Recrutement Etablissements Alliance du Froid

Commercial Terrain H/F - Etablissements Alliance du Froid

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Etablissements Alliance du Froid
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Missions
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un secteur défini
- Prospecter activement de nouveaux clients (terrain prioritairement)
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Commercialiser du matériel neuf ainsi que des solutions globales (équipement, services, maintenance)
- Assurer le suivi commercial des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la conclusion des ventes
- Participer à la représentation de l'entreprise auprès des partenaires et prescripteurs locaux

Profil recherché
- Vous disposez d'un réel sens du contact et de la relation client
- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
- Vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques
- Une première expérience en vente BtoB est souhaitée
- Une connaissance des métiers de bouche, du matériel professionnel ou du secteur CHR serait un atout

Conditions proposées
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable selon performance
- Véhicule de fonction
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Intégration au sein d'une entreprise solide, reconnue pour son sérieux et son expertise technique

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en tant que commercial terrain

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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