Recrutement Foyer Familial l Oasis

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée en Mecs H/F - Foyer Familial l Oasis

  • Gaillon - 27
  • CDI
  • Foyer Familial l Oasis
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose :
- de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon). Les Jeunes ont entre 6/18 ans, filles et garçons.
- d'un service de milieu ouvert - renforcé

Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur la commune de Gaillon.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel)
- Collaboration avec le réseau partenarial (établissements scolaires, acteurs de la santé, réseau associatif, collectivités territoriales, .)
- Animer des activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives, manuelles.)
- Élaborer et conduire de projets collectifs et individuels
- Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles,
- Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures.

Vous avez une formation dans ce secteur (Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur,..) ou une expérience significative

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Aisance dans les écrits professionnels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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