Conducteur de Pelle à Roues - Pince de Tri - Grappin H/F - Demeter Orthez

Dans le cadre de son activité de gestion et valorisation des déchets, le site DEMETER Orthez (64) recrute un conducteur de pelle à roues équipée d'une pince de tri / grappin.
Missions

- Conduite d'une pelle à pneus Liebherr LH18 pour le tri, la manutention et le chargement des déchets.
- Tri des matériaux à la source afin d'optimiser leur valorisation.
- Chargement de camions poids lourds (fonds mouvants, bennes).
- Alimentation des zones de stockage et des équipements du site.
- Organisation et gestion des stocks avant expédition vers les filières de recyclage.
- Contrôles quotidiens et maintenance de premier niveau de l'engin.
- Application des consignes de sécurité et des procédures environnementales du site (site ICPE).

Profil recherché

- Expérience en conduite de pelle à roues, idéalement sur site de recyclage ou industriel.
- Maîtrise de la pince de tri / grappin (gestes précis, cadence maîtrisée).
- CACES R482 catégories B1 et C1 en cours de validité.
- Expérience du chargement de camions appréciée.
- Autonomie, rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement.
- Permis poids lourds CE apprécié.

Conditions

- Poste basé à Orthez (64) - pas de déplacement.
- Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Matériel récent et performant (pelle industrielle neuve).
- Rémunération selon profil et expérience.
- Entreprise engagée dans l'économie circulaire et la transition écologique.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,trier des déchets à la pince de tri

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).