Accompagnant Éducatif et Social en Structure Collective H/F - France Travail

Une équipe médicale (médecin, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle) et paramédicale (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, auxiliaire puéricultrice, AMP, AS, ETS).

Dans cet environnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission sera :
* D'aider et accompagner, par l'apprentissage, les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans leur projet. - De participer à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de médicaments, soins de conforts. - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants et adolescents dans leur parcours de vie.
- De favoriser le maintien et le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. - De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie.
- En lien avec l'équipe pédagogique, de renforcer les apprentissages scolaires par des activités.
- De participer à la vie institutionnelle.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues.

Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Un lien vers le site internet de la structure d'accueil vous est proposé pour personnaliser votre candidature.

Experience: Débutant accepté - si diplômé d'état

Compétences: Expérience domaine de la déficience intellectuelle,Connaissances Handicap psychique + Autisme,Bonnes capacités rédactionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).