Recrutement Clos des Costieres

Irrigateur Agricole H/F - Clos des Costieres

  • Aubord - 30
  • CDD
  • Clos des Costieres
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un irrigateur agricole H/F. La prise de poste est immédiate.

Vos missions :
Réaliser les tâches demandées par le/la responsable d'exploitation et/ou le chef de site :
-installation et démontage du réseau d'irrigation
-Pilotage de l'irrigation et de la fertigation
-Programmation des programmateurs
-Déplacement d'intrants agricoles (cuves de fertilisation, sacs de fer)
-Entretien du matériel (débouchage à l'acide du réseau d'irrigation et nettoyage des filtres, vidange)
-Ainsi que toutes tâches annexes indispensable au bon déroulement des activités de l'entreprise
-Maintenance et du bon fonctionnement du réseau d'irrigation

Vous pourrez être polyvalent au cas où le travail à l'irrigation serait terminé.

Travail d'extérieur

Travail un samedi sur deux puis à terme un samedi sur trois en saison

Profil :

Une expérience dans l'irrigation serait un plus.
Être en possession d'un diplôme dans la gestion de réseau hydraulique serait un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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