Recrutement France Travail

Commercial en Immobilier Location H/F - France Travail

  • Elbeuf - 76
  • CDI
  • France Travail
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) en immobilier location sur le secteur d'Elbeuf et ses environs (Caudebec, Saint Pierre, Saint Aubin, Tourville la Rivière, Plateau des Thuits, Plateau du Roumois...).

Vous intégrerez le service location/gestion (4 personnes) et profiterez de l'expérience du service location.

Notre agence saura vous accueillir et vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle.

Vos missions :
- Vous réaliserez la recherche de bailleurs, la prise de mandat, la recherche de locataires, la présentation des biens et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la location.
- Vous aurez aussi la mission de louer les biens en gestion que nous avons sur le secteur.

Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif.

Une expérience dans le commerce, et/ou dans l'immobilier ou le droit est requise pour le poste en immobilier d'habitation.

Vous bénéficierez d'un accompagnement du directeur d'agence, des commerciaux de l'agence et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - commercial ou conseiller location

Compétences: Fiscalité,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Connaissance du secteur d'Elbeuf

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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