Aide Soignant - AMP dans une Structure à Taille Humaine H/F - Scic Habiter Autrement Admr Sevileano

Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne :
- Stimuler l'autonomie
- Installer et mobiliser la personne
- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle...)
- Gérer et prévenir l'incontinence
- Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...)
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...)
- Prévenir les risques d'escarres
- Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...)
- Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,...)
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...)
- Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir)
- Dispenser les soins liés à l'élimination
- Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider)
- Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette )
- Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation)
- Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche)

Instauration d'une relation favorable aux soins :
- Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents
- Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage
- Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage

Entretien du cadre de vie du résident :
- Assurer l'entretien de la chambre
- Assurer l'entretien des espaces collectifs
- Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits
- Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter
- Entretenir les chariots, chaises roulantes
- Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter

Coordination et organisation de son action :
- S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention
- Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation
- Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins
- Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues
- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation
- Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...)

Participation à l'élaboration du projet personnalisé :
- Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident
Participation à la vie collective de la résidence :
- Organiser, encadrer des activités ou sorties
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux actions de formations mises en place
- Mettre en application les protocoles définis
- Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires
- Assurer le service des repas

Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois).

Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.