Chaudronnier - Chaudronnière H/F - ATEM
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
- ATEM
Les missions du poste
Pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans cette aventure, nous recrutons un(e) chaudronnier(re) en CDI.
Au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous réalisez des ensembles mécanosoudés dont les plans sont dessinés par le bureau d'études. Ces fabrications sont généralement spécifiques, ce sont des pièces unitaires ou de très petites séries. La diversité des projets "sur-mesure" fait la richesse de votre métier, les journées ne se ressemblent pas.
Plus précisément, vous êtes amené à :
Préparer et fabriquer des pièces métalliques
Réaliser des structures métalliques à partir de plans
Procéder au montage à blanc des sous-ensembles
Vérifier la conformité des pièces fabriquées
Participer au processus d'amélioration continue
Profil recherché :
Vous savez lire et comprendre des plans et/ou des schémas techniques.
Vous avez l'expérience et la connaissance des techniques de fabrication de pièces et d'ensembles chaudronnés pour :
Déterminer les procédés et opérations à mettre en oeuvre pour la fabrication des pièces
Régler et utiliser des machines de mise en forme (scie, rouleuse, plieuse, .)
Tracer, souder TIG, MIG, MAG
Vous êtes minutieux, pragmatique et méthodique et savez utiliser les outils électroportatifs en toute sécurité.
Si vous êtes motivé et que vous cherchez un nouveau défi, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).