Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F - Pôle Emploi

Poste à pourvoir début février2026.
Le/la chargé(e) de location a pour mission de louer des biens vacants en garantissant la solvabilité des locataires. Il/elle doit trouver de nouveaux mandats pour développer le portefeuille de gestion de l'agence. Il/elle doit être en étroite collaboration avec le/la comptable gestion locative.

Dimension technique métier :
- Assurer la gestion technique et juridique du portefeuille de biens.
- Assurer la pérennité de la location des biens présents dans son portefeuille.
- Prospecter de nouveaux locataires avec différentes méthodes.
- Accompagner les clients dans leur projet de location.
- Qualifier la demande des futurs locataires.
- S'assurer de la cohérence de la sélection des locataires avec leurs besoins et éventuellement les orienter vers des biens plus adéquats.
- Conseillers et renseigner les clients tout au long de leur recherche.
- Négocier les conditions de location auprès des propriétaires (disponibilité du bien).
- Recueillir l'ensemble des documents nécessaires à la conclusion du bail.
- Gestion des baux (encaissement des cautions, suivi des dossiers.).
- Conclure les contrats de location et mandats de location.
- Tenir à jour les entrées et sorties de locataires.
- Gérer le portefeuille clients.
- Entretenir un contact régulier avec les clients/locataires.
Dimension hygiène / sécurité :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité fixées par la Direction
Dimension relationnelle :
- Participer à la bonne dynamique de communication interne.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Transmettre les informations à la hiérarchie.
- Assurer une confidentialité des informations.
- Assurer un reporting clair, précis et régulier de son activité.
Responsabilités :
- Appliquer et respecter les directives de la Direction
- Appliquer et respecter le règlement intérieur et les procédures internes
Savoir être et aptitudes comportementales :
- Fibre commerciale
- Intégrité
- Aisance relationnelle
- Gestion des conflits
- Autonomie
- Qualités managériales
- Rigueur.

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Gérer des réclamations et litiges,Etablir un bail immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.