Chauffeur SPL H/F - Actual le Neubourg 2039
- Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76
- Intérim
- Actual le Neubourg 2039
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL H/F basé à Saint-Pierre-lès-Elbeuf.
Vos principales missions incluent :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage, telles que l'accroche et le décroche
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Assurer la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
Rémunération : 12.43EUR brut de l'heure et indemnités repas
Contrat : Intérim renouvelable
Cette offre est publiée par notre agence de recrutement, dédiée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de notre équipe dynamique !
Une première expérience dans le domaine est un plus
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conduire un poids lourd,Respecter les horaires de livraison prévus,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).