Travailleur Social en Lieu de Vie avec Nuitees H/F - Azalee

Nous recrutons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (ou éducateur spécialisé), h/f, poste de permanent lieu de vie.
Poste à pourvoir dès que possible

Organisation atypique :
- prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES, présence en journée, travail le week-end // repos en semaine et le week-end).
- roulement sur 4 semaines

Projet éducatif : inclusion ordinaire
Jeunes filles scolarisées au primaire de 6 à 11 ans
Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies )

Cadre de travail :
- esprit familial
- maison de campagne avec jardin (piscine, structure bois, balançoire )
- espace extérieur clôturé
- animaux (chat) dont il faut s'occuper

Tâches quotidiennes :
- accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien
- cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe
- travailler en équipe / transmissions d'informations
- gestion de conflits
- communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs)
- rédaction de rapports de situation et notes d'information
- entretien de notre maison
- référence de jeune

Profils recherchés :
Diplôme dans le travail social avec de l'expérience.
Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante.

Contrat de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 7 semaines de congés par an
Mutuelle familiale incluse
Repas sur place, appartement sur la roche sur yon disponible pour les nuits sans permanence
PRIME SEGUR

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.