Chef - Cheffe d'Équipe Travaux Publics H/F - Sas Landais Andre

Vous souhaitez participer à des projets d'aménagement urbain concrets et visibles, au sein d'un groupe familial reconnu pour son expertise en travaux publics ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez la responsabilité d'une équipe VRD sur des chantiers locaux, où la sécurité, la qualité d'exécution et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant le Groupe Landais, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions
- De formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer
- D'un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain
- D'un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu
- De chantiers variés, locaux et techniquement intéressants

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur le secteur de la métropole de Nantes.

Entreprise familiale indépendante depuis près de 60 ans, le Groupe Landais est un acteur de référence des travaux publics en Loire-Atlantique. Présent sur le territoire avec 13 sites et plusieurs entreprises spécialisées, le groupe intervient sur des chantiers variés et techniques en VRD, travaux routiers, réseaux et aménagements urbains.

Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident.

Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable.

L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Pour l'agence de Carquefou, les chantiers ont besoin d'un-e professionnel-le capable de donner le rythme, d'organiser le travail et de fédérer une équipe autour d'objectifs clairs.

En tant que Chef.fe d'équipe VRD, vous jouez un rôle clé dans la bonne exécution des travaux, le respect des délais et la satisfaction de nos donneurs d'ordres.

Sur le terrain, vous :

- Piloterez la réalisation de travaux de VRD et d'aménagements urbains
- Assurerez le suivi des implantations et adapterez les projets pour répondre aux exigences des donneurs d'ordres
- Encadrerez et animerez votre équipe (2 à 3 personnes) en organisant le travail et en répartissant les tâches,
- Veillerez au respect strict des règles de sécurité sur le chantier,
- Travaillerez en lien étroit avec le chef de chantier pour garantir la qualité des ouvrages réalisés tout en veillant à respecter les consignes de sécurité.

Avec qui vous le ferez :

- Un chef de chantier expérimenté, accessible et présent sur le terrain
- Une équipe VRD engagée et habituée aux chantiers d'aménagement urbain
- Un encadrement de proximité, à l'écoute et orienté solutions

Pour réussir à ce poste, vous disposez (Profil) :

- D'une formation Travaux Publics (Bac Pro à BTS)
- D'une expérience en VRD, idéalement avec une première responsabilité d'équipe ou une réelle appétence pour l'encadrement
- D'une bonne maîtrise des techniques VRD
- De qualités d'organisation, de pédagogie et de leadership
- D'une culture sécurité solide
- Les CACES A et F sont appréciés

Postulez !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Le process de recrutement
1. Envoi de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
2. Entretien téléphonique avec le consultant Un échange téléphonique d'environ 15 à 20 minutes sera organisé pour valider vos prérequis et mieux comprendre votre parcours
3. Entretien de recrutement approfondi

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.