Recrutement Metifiot-Favoulet Avocat

Assistant Juridique H/F - Metifiot-Favoulet Avocat

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • Metifiot-Favoulet Avocat
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Cabinet Philippe Metifiot-Favoulet, situé à Bourg-en-Bresse (01000), est une structure à taille humaine intervenant principalement en Droit du travail, Droit de la famille et Droit pénal.
Nous privilégions une relation de proximité avec nos clients et un environnement de travail collaboratif.

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du cabinet.
Ce contrat débutera le 1er février et est susceptible d'être reconduit.

Vos missions principales seront :
- Accueil et Secrétariat : Accueil physique et téléphonique des clients, gestion de l'agenda et prise de rendez-vous.
- Gestion des dossiers : Ouverture des dossiers, classement, archivage et suivi administratif.
- Suivi de procédure : Utilisation du RPVA pour les communications avec les juridictions.
- Rédaction : Frappe de courriers, mise en forme d'actes et de conclusions.
- Facturation : Suivi simple de la facturation et des relances.
- Savoir-être : Rigueur, organisation, orthographe irréprochable et respect absolu de la confidentialité sont indispensables pour ce poste.

Profil recherché :
Formation : De formation juridique (ENADEP, DUT CJ ou Licence Droit) ou justifiant d'une expérience équivalente en secrétariat juridique.
Expérience : Une première expérience en cabinet d'avocats est souhaitée pour être opérationnel(le) rapidement sur les outils métier et la procédure.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en cabinet d'avocats

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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