Directeur Ressources Humaines H/F - Groupe Q-PARK France
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Groupe Q-PARK France
Les missions du poste
Q-Park France, 2ème opérateur national, gère 300 000 places dans 100 villes, assurant respect des règles, rotation des véhicules et fluidité urbaine.
Q-Park France valorise la qualité, la sécurité, l'agilité, l'innovation et l'orientation client dans tous ses services et parkings.
Le Contrôle du Stationnement
Le contrôle du stationnement garantit le respect des règles, favorise la rotation des véhicules et contribue à une circulation urbaine plus fluide.
Les Parkings
Q-Park France conçoit, gère et sécurise ses parkings pour offrir confort, sécurité et accessibilité à ses clients.Le/La DRH pilote la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale, en cohérence avec la politique RH du Groupe.
Missions clés :
- Participer à l'élaboration de la politique RH en collaboration avec le Directeur Général,
- Garantir la mise en oeuvre de cette politique auprès des opérationnels,
- Piloter et animer le service RH,
- Animer les relations avec les institutions représentatives du personnel,
- Assurer le déploiement de la politique formation du groupe,
- S'assurer du respect de la législation sociale,
- Etre garant des différents reportings à la holding,
- Etre membre du Comité de Direction.
Le profil recherché
Diplômes : Vous êtes titulaire d'un Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou Management, idéalement complété par une spécialisation RH ou une certification en droit du travail.
Expérience : Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en RH, dont au moins 5 ans en management, avec une expertise en relations sociales, pilotage de la paie, recrutement stratégique et conduite du changement.
Soft skills : Vous êtes un leader stratégique, doté d'excellentes capacités de communication, de négociation et d'une grande diplomatie pour gérer des situations complexes.