Chef de Service H/F - COALLIA

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

La Plateforme AGIR( Accompagnement global individuel des réfugiés)est pilotée par Coallia depuis mars 2024 sur le département du Finistère. Elle propose un accompagnement social global aux BPI(Logement, insertion professionnelle).
Le DSR( dispositif santé réfugié)intervient essentiellement sur le bassin brestois, propose un accompagnement axé sur la santé aux personnes exilées, coordonne le parcours santé des personnesSous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de plusieurs personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités ;
- Assurer le suivi budgétaire ;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, etc) ;
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Poste basé à Brest, déplacements réguliers à prévoir dans le département et en région (véhicule de service à disposition)

Avantages :
- 7 semaines de congés
- Jours repos cadre au forfait
- Compte Epargne Temps (CET)
- Tickets restaurant
- Avantages proposés par le CSE

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement.
La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.