Chargé de Quittancement H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Chargé de quittancement.

Le/La Chargé(e) de quittancement assure la production, le contrôle et la fiabilisation des quittances de loyers et charges dans le respect de la réglementation du logement social. Il/Elle utilise obligatoirement le logiciel PIH pour garantir la qualité des données locatives et financières, et contribue à la sécurisation des recettes du bailleur.

Missions principales

1. Gestion du quittancement

Établir mensuellement les quittances de loyers et charges pour l'ensemble du parc immobilier.

Paramétrer et gérer les éléments de facturation dans PIH (loyers, charges, redevances, annexes).

Intégrer et contrôler les évolutions de situation des locataires (entrées, sorties, mutations, changements de composition familiale).

Assurer la prise en compte des révisions de loyers et de charges.

2. Suivi réglementaire et financier

Appliquer la réglementation en vigueur du logement social (APL, plafonds de ressources, SLS, conventions APL, décrets charges récupérables).

Calculer et contrôler le Supplément de Loyer de Solidarité (SLS).

Vérifier la cohérence entre quittancement, encaissements et comptabilité.

Participer aux opérations de régularisation de charges.

3. Contrôle et fiabilisation des données

Contrôler la qualité des données locatives et financières dans PIH.

Identifier et corriger les anomalies de quittancement.

Réaliser des extractions et tableaux de suivi à partir de PIH.

Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.

4. Relation interne et externe

Travailler en lien étroit avec les services gestion locative, comptabilité, recouvrement et attributions.

Répondre aux sollicitations des agences de proximité et des locataires concernant les quittances.

Apporter un appui technique sur l'utilisation de PIH.

Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion immobilière, comptabilité ou gestion administrative.

Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire chez un bailleur social.

Expérience obligatoire sur PIH.

Connaissance du secteur HLM fortement appréciée.