Responsable Commission de Sécurité et Accessibilité H/F - Mairie de Puteaux

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

La Ville recrute

Un Responsable de la Commission de Sécurité et d'Accessibilité (H/F)

Le/La Responsable de la Commission de Sécurité et d'Accessibilité assure la gestion, l'organisation et le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP) et des Immeubles de Grande Hauteur (IGH). Il/Elle garantit le respect de la réglementation en vigueur.Activités principales

- Instruire les dossiers réglementaires relatifs aux ERP et IGH (ouvertures, aménagements, contrôles périodiques).
- Rédiger les arrêtés municipaux d'ouverture des ERP et IGH dans le respect des délais réglementaires.
- Organiser, planifier et assurer le secrétariat des Commissions Communales et Départementales de Sécurité (CCS et CDS).
- Assurer la présence physique et le suivi des visites de la Commission Communale de Sécurité.
- Rédiger et notifier les procès-verbaux des commissions, notamment en cas d'avis défavorables.
- Assurer le suivi des prescriptions, des avis défavorables et des mises en conformité.
- Vérifier annuellement les registres de sécurité des IGH et rédiger les comptes rendus associés.
- Assurer le rôle d'interface entre les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels (SCDS, BSPP, Police Nationale).
- Accompagner les techniciens dans la préparation des visites de contrôles périodiques.
- Répondre aux sollicitations des porteurs de projets et apporter une expertise technique et réglementaire.
- Participer au suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
- Accompagner le technicien en charge du suivi de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP).
- Piloter et suivre le dispositif communal des Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE), en lien avec les partenaires et prestataires.

Compétences requises

Savoirs :

- Excellente connaissance de la réglementation CCH, ERP, IGH et Accessibilité
- Maîtrise des procédures des commissions de sécurité et d'accessibilité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

- Capacité d'analyse et d'instruction de dossiers techniques
- Rédaction de documents administratifs et réglementaires
- Organisation, planification et suivi des actions
- Coordination d'acteurs multiples (élus, services, partenaires extérieurs)

Savoir-être :

- Rigueur et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Autonomie et esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle

Profil et qualifications

- Qualification SSIAP 3.
- Qualification AP1/PRV1 (souhaitable) instruction des dossiers de 5 catégorie.
- Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée
- Permis B souhaité

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

- Régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- RTT 15 jours/ an +2 jours de fractionnement / Compte Epargne Temps
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun

Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.