Technicien Méthodes Industrialisation H/F - ADERIM

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.Mission principale :
Le technicien méthodes participe à l'industrialisation de nouveaux produits, à la définition du mode opératoire et de ses
moyens de production.
Connaissances professionnelles spécifiques
- Posséder une connaissance technique des activités de l'entreprise,
- Posséder des connaissances techniques en électricité/électronique/mécanique,
- Connaitre les procédés de fabrication et d'amélioration continue,
- Connaître les règles d'organisation de la production (connaissance des matériaux, des produits et des flux de
production),
- Maitriser les outils informatiques (ERP niveau avancé, Pack Office)
- Connaitre les schémas d'architecture, les plans 3D, les plans de câblage,
- Connaître les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité,
- Connaitre la politique environnementale de l'entreprise.

Savoirs faire:

- Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du
besoin client en optimisant les coûts de fabrication),
- Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP,
- Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP,
- Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage,
- Réaliser la conception des faisceaux électrique,
- Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes,
- Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D,
- Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient,
- Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits,
- Participer aux réunions des projets,
- Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire
les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail...),
- Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles,
- Informer les services lors de la création de nouveaux ou lors de la mise à jour des articles,
- Proposer des améliorations pour les ateliers de fabrication,
- Participer à la mise en place des améliorations de fabrication,
- Participer au choix des fournisseurs et les qualifier,
- S'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication des produits en externe et en
interne,
- Garantir la standardisation des pièces et sous-ensembles,
- Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux
lignes de montage,
- Apporter un appui technique aux équipes de production et de qualité,
- S'assurer de la validité des plans et documents nécessaires à la fabrication des pièces,
- Réaliser de la veille technique et technologique
- Appliquer les consignes et les procédures qualités de l'entreprise,
- Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise (écogestes, gestion des déchets, etc...)

Savoirs être :
- Être organisé et disponible : être capable d'organiser son travail selon les priorités
- Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et être réactif
- Être capable de travailler en équipe et être force de proposition (fabrication/optimisation)
- Faire preuve d'analyse et de synthèse (ex : être capable d'expliquer de façon synthétique un sujet à son
responsable)
- Faire preuve d'exemplarité : respecter les usages, procédures et règles
- Posséder un bon relationnel, faire preuve de pédagogie (en relation avec tous les services de l'entreprise)
- Être capable de s'adapter aux évolutions d'attitudes par rapport la sécurité et l'environnement
Nature et périmètre des responsabilités exercées
Le technicien méthodes participe à la mise en fabrication et participe aux chantiers d'amélioration continue de l'atelier
(Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts...).
Déplacements ponctuels chez les sous-traitants.
Poste terrain.

Relations de travail :
Responsable hiérarchique (fonction) : Responsable méthodes industrialisation et amélioration continue
Responsable fonctionnel : Responsable technique et industrialisation
Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs)
Interne :
- Contacts réguliers avec le bureau d'études pour les échanges techniques
- Les ateliers de productions
- L'ordonnancement
- Tous les services de l'entreprise (ponctuellement selon les sujets)
Externe :
- Sous-traitants