Ingénieur Supply Chain Transport - Dijon H/F - LGM

La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance.

LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes.Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Nous accompagnons de grands industrielles français du transport ferroviaire depuis plusieurs années. Actuellement, différentes chaines industrielles sont engagées pour plusieurs années sur le parc ferroviaire pour moderniser les rames et faire de la maintenance de haut niveau sur différents organes.

Vous serez l'interlocuteur privilégié au sein de l'entité en charge de l'approvisionnement des pièces pour le pilotage de la sécurisation des approvisionnements pour garantir la tenue des plannings industriels dans les entités concernées.

Votre rôle:

- Vérifier l'intégration des données dans les outils servant à planifier les besoins d'approvisionnement
- Veiller à la qualité des données d'entrées
- Analyser et suivre l'état sanitaire des stocks liés à ces chaines industriels
- Piloter la sécurisation des stocks au sein de la supply chain (en lien avec les approvisionneurs)
- Alerter en anticipation des les risques de ruptures de stock et donner une vision de sortie de crise aux clients
- Participer et animer des points hebdomadaires avec les établissements pour traiter et partager les problématiques

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.

Ce que nous vous proposons :

- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ...)

#LI-AD1