Recrutement Expertis

Conducteur de Mecalac H/F - Expertis

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Expertis
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu'ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Conducteur de Mecalac expérimenté(e) afin d'intervenir sur des chantiers de travaux publics.

Vos missions :

- - Effectuer les contrôles journaliers de l'engin à la prise de poste (huile, carburant, sécurité)
- Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipements de sécurité
- Conduire et manoeuvrer un Mécalac en toute sécurité sur différents types de chantiers, dans le respect des consignes et plans de circulation
- Assurer le transport et le déplacement des charges conformément à la mission confiée
- Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, réseaux, chargement et manutention de matériaux
- Signaler et consigner les anomalies rencontrées, rédiger un rapport journalier d'activité
- Entretenir l'engin (nettoyage, graissage, maintenance de premier niveau) et maintenir un poste de travail propre
- Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier.

Le profil recherché

- Expérience réussie en conduite d'engin Mecalac
- AIRP, carte BTP, CACES R482 Cat. B1 et visite médicale à jour obligatoires.
- Connaissances en maintenance de premier niveau
- Vigilance, rigueur et respect strict des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Permis B apprécié

Salaire : Selon le profil + paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité de CET à 10%

Avantages

- Paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité de CET à 10%

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