Chargé du Partenariat Vétérinaire H/F - Groupe Funecap
- Lécousse - 35
- CDI
- Groupe Funecap
Les missions du poste
FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.Anima Care recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats Vétérinaire dans le cadre de l'ouverture de notre Crématorium pour animaux à Janneyrias.
Vous interviendrez sur l'Ille et Vilaine avec pour missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de cliniques vétérinaires?J
- Accompagner les vétérinaires dans leurs besoins
- Etablir les propositions commerciales en lien avec la politique commerciale
- Assurer le suivi commercial
- S'assurer de la satisfaction et entretien un bon relationnel avec les cliniques vétérinaires
- Effectuer une veille de marché et concurrentielle
- Participer aux salons et congrès vétérinaires
Le profil recherché
Profil recherché : Services Généraux
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Vous disposez d'un Bac +2 ou équivalent
- Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans l'univers de la santé animale ou des services
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales
- Vous souhaitez promouvoir une offre utile et pleine de sens
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.