Adjoint des Cadres Hospitalier H/F - Service Public

Conduire un projet

- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes.

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)

- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.

- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne.

- Évaluer une prestation, un projet, une solution.

- Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.

- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes / externes.

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports

- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

- Concevoir, organiser et animer des formations utilisateurs.

Compétences et qualités :

- Maîtrise des logiciels bureautiques

- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

- Efficacité et réactivité dans les délais impartis

- Excellente communication écrite et orale

- Adaptabilité et proactivité

- Respect de la confidentialité, devoir de réserve

- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations

- Sens du service et de l'esprit d'équipe

- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte

- Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée

- S'adapter à son interlocuteur

- Être force de propositions innovantes, et faire preuve de créativité