Coordinatrice - Coordinateur Pédagogique - Marsan Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

La coordinatrice / le coordinateur pédagogique réalise ses missions au sein d'une équipe de coordonnateurs (2 pédagogiques et 1 administratif) et en lien étroit avec les différents acteurs de la Direction. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, elle/il a pour mission de garantir et de développer la qualité d'accueil proposée aux enfants lors des accueils périscolaires et extrascolaires sur le secteur géographique qui lui est confié et d'y assurer le management des directeurs des structures placées sous sa responsabilité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260102000235-coordinatrice-coordinateur-pedagogique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac +2 minimum dans le domaine la gestion administrative, des sciences de l'éducation, des sciences humaines ou de l'animation - Expérience significative du même type au sein d'une collectivité territoriale
Permis B indispensable
Savoirs théoriques :
* Bonne connaissance des enjeux éducatifs
* Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs
* Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement
* Expérience encadrement d'équipe et en conduite de projet
* Une connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
Savoir être :
* Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles et capacité à s'exprimer en public
* Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
* Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
* Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : Siège de Mont de Marsan Agglomération (40)
Temps de travail : 39h hebdomadaires avec horaires variable + RTT/ Astreinte rémunérée (environ une toutes les 4 semaines), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 avec paiement en heures supplémentaires des éventuelles interventions effectuées en dehors de heures de travail « normales » / Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Participation mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
Date de limite de candidature: 02/02/2026