Coordinateur Animation et Jeunesse - Orly H/F - Communes

Intégré au sein du service loisirs et jeunesse, le coordinateur animation jeunesse a en charge :

Le secteur animation jeunesse comprenant :
- Les accueils de jeunes 11/17 ans
- L'accueil de mineurs des pré-ados 11/13 ans
- Les activités socioculturelles de la maison de l'enfance

Dans le cadre du Projet Educatif Orlysien (PEO), le coordinateur participe à plusieurs instances d'actions éducatives telles que le projet passerelle enfance / jeunesse et les dispositifs jeunesses en lien avec le coordinateur citoyenneté et séjours.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service loisirs et jeunesse, le coordinateur animation jeunesse devra :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260105000731-coordinateur-animation-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs / connaissances théoriques :
- Maitriser les enjeux et le cadre réglementaire liés aux politiques publiques dans le champ éducatif (innovation pédagogique, dispositifs de l'éducation nationale, protection de l'enfance, prévention des rixes et des politiques jeunesses....).
- Maitriser l'environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières (rôles, obligations, devoirs, finances publiques).
- Maitriser la législation du secteur animation (accueil de mineurs)
- Maitriser les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public
- Maitriser les méthodes et techniques managériales, d'animation et pédagogiques et la méthodologie de projet

Savoir-faire / savoirs techniques :
- Manager une équipe.
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Gérer des conflits.
- Maitriser la gestion de projet, la conduite de changement.
- Maitrise technique des dossiers en lien avec les accueils de mineurs.
- Animer une réunion.
- Diagnostiquer.
- Arbitrer.
- Décider.
- Disposer d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Savoir être :
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation
- Être méthodique, rigoureux et dynamique.
- Avoir le sens du service public.
- Travail de proximité auprès des équipes.
- Accompagnement au changement.

Parcours professionnel :
Bac +2, DUT/BUT Carrières sociales, licence en science de l'éducation, champ de l'animation, DEJEPS... Avoir une expérience significative sur un poste d'encadrement et dans le domaine de l'enfance et/ou la jeunesse.
Autres expériences présentant un intérêt : l'éducation populaire, le médicosocial, le tourisme social. Permis B souhaité