Conseiller en Accompagnement Pédagogique pour l'Apprentissage Greta et Seine Maritime H/F - Rectorat de Normandie

Finalité :

Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, établissements publics locaux d'enseignement et plus particulièrement aux antennes des GRETA dans la mise en oeuvre de l'apprentissage

Catégorie statut : contractuel ou titulaire A

Résidence administrative : Agglomération rouennaise

Missions principales :

Accompagner les antennes de GRETA et les établissements publics locaux d'enseignement dans la mise en oeuvre des actions

· Répondre aux sollicitations des antennes GRETA et des établissements publics locaux d'enseignement en se positionnant en tant que personne ressource.

· Informer les antennes GRETA et les établissements publics locaux d'enseignement sur la réglementation liée à l'apprentissage.

· Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques.

· S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures proposées par le Pôle Apprentissage

· Inciter les équipes des antennes GRETA et des établissements publics locaux d'enseignement à s'inscrire au PDC.

Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage, le GRETA et les établissements publics locaux d'enseignement mettant en oeuvre l'apprentissage

· Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage.

· Organiser et animer des réunions au sein des antennes GRETA et des établissements publics locaux d'enseignement.

· Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures définies par le Pôle Apprentissage.

· Participer et coopérer à la construction et à l'amélioration de la base documentaire (outils pédagogiques, procédures...).

Relations hiérarchiques :

Travaille en lien avec les autres CAPA et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique du Pôle Apprentissage de l'IFPRA

Connaissances :

· Maîtriser le mode de fonctionnement de la formation professionnelle dans l'Éducation Nationale

· Maîtriser la réglementation de l'apprentissage

· Maîtriser les outils bureautiques

· Connaissance fine des questions de l'orientation

· Connaissance de l'environnement socio-économique

· Connaissance de la méthodologie de travail par objectifs

Profil professionnel :

· Disposer de qualités relationnelles importantes

· Disposer d'une forte capacité d'adaptation

· Techniques organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences

· Savoir appliquer les règles de confidentialités et de secret professionnel

· Savoir prendre des initiatives et être force de proposition

· Savoir fédérer et travailler en équipe

· Faire preuve de diplomatie de prise de recul et de discernement

Compétences opérationnelles :

· Maîtriser les outils bureautiques

· Maîtriser les techniques de communication et d'écoute active et de reformulation

· Techniques rédactionnelles et de synthèse

· Techniques de conduite de projets