ou un Psychologue en Protection de l'Enfance Poste N°A-25 H/F - Conseils départementaux

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260105000055-une-psychologue-protection-enfance-poste-n-25?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil de recrutement
- Maitrise des théories psychologiques et des méthodes d'évaluation.
- Capacité à réaliser des évaluations et des diagnostics et proposer des suivis adaptés.
- Capacité à collaborer avec les professionnels de santé et les partenaires internes et externes.
- Savoir participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de santé mentale et de prévention.
- Sens de l'écoute et de l'analyse des besoins psychologiques des individus.
- Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la législation relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille, du cadre théorique (théorie de l'attachement, développement de l'enfant, psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, parentalité, séparation, vulnérabilité et trauma...).
- Capacité de discernement éthique et secret partagé.

Spécificités du poste

- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, dans le cadre d'emploi de psychologue territorial. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Obtention du titre et du statut de psychologue et inscription à l'ARS pour l'identifiant RPPS
- Poste permanent à temps complet.
- Permis B souhaité dans le cadre de déplacements.
- Poste basé à MULHOUSE (28 r du 57e Rgt de Transmissions).
DASE : Attestation d'honorabilité obligatoire afin de garantir l'absence de condamnation empêchant l'intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois.
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel.