Directeur du Développement de la Programmation et des Relations Extérieures H/F - Communes

Le Musée Bonnat-Helleu est le musée des Beaux-Arts de la Ville de Bayonne. Riche de près de
7 000 oeuvres (antiquités, peintures, dessins, sculptures et objets d'art), son exceptionnelle
collection fait dialoguer les plus grands artistes européens : Léonard de Vinci, Michel-Ange,
Raphaël, Dürer, Rubens, Van Dyck, Rembrandt, El Greco, Goya, Poussin, Watteau, Ingres,
Delacroix, Géricault, Degas, etc. Seul musée français, après le Louvre, à conserver à la fois
des oeuvres de Léonard de Vinci, Raphaël et Michel-Ange, le Musée Bonnat-Helleu possède en
outre l'un des cabinets de dessins les plus précieux et les plus importants au monde.
Le Musée Bonnat-Helleu doit son nom au peintre bayonnais Léon Bonnat (1833-1922), dont il
conserve depuis 1922 l'exceptionnelle collection d'antiquités et d'oeuvres d'art, léguée par
l'artiste aux musées nationaux avec obligation de les présenter à Bayonne : ce sont aujourd'hui
plus de 2 500 oeuvres inscrites sur les inventaires du musée du Louvre qui sont déposées à
perpétuelle demeure au Musée Bonnat-Helleu, soit l'ensemble de dépôts du prestigieux musée
parisien le plus important à travers l'hexagone.
Le Musée Bonnat-Helleu a rouvert ses portes au public en novembre 2025 après un important
chantier de rénovation-restructuration.
Enjeux du poste
Rattaché directement au directeur du musée, le directeur du développement, de la
programmation et des relations extérieures joue un rôle clé dans la réussite du nouveau projet
d'établissement.
Il pilote la stratégie globale de valorisation, de rayonnement et de développement du musée,
en conciliant excellence scientifique, attractivité des publics et performance économique

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Compétences et savoir-faire attendus
Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en développement culturel, communication, marketing et partenariats.
Capacité à concevoir et piloter des projets complexes et transversaux.
Aptitude confirmée au management d'équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et du travail en réseau.
Maîtrise des outils numériques, de communication et de billetterie.
Pratique indispensable de l'anglais et/ou de l'espagnol ; langue locale appréciée (gascon,
basque).
Profil recherché
Formation supérieure en management culturel, développement des publics ou domaines
connexes.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions de cadre de direction ou de
développement au sein d'un équipement culturel ou d'une institution comparable.
Vision stratégique, rigueur organisationnelle et sens du service public.
Grande disponibilité.