Conseiller en Insertion Professionnelle - Mairie de Corbeil-Essonnes H/F - Communes

Accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le cadre du partenariat entre le Centre Communal d'Action Sociale et le Conseil Départemental de l'Essonne.

Accompagnement des bénéficiaires du RSA :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe sociale et l'ensemble des partenaires et dispositif du champ de l'insertion.
- Aide à l'élaboration du projet professionnel.
- Ouverture des droits de premier niveau (santé, transport et mobilité, logement, ...).
- Formalisation du parcours dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque.

Médiation auprès des organismes :
- Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes.
- Rédaction de rapports sociaux, fiches de liaison, ...
- Intervenir en faveur des personnes (rôle d'interface).
- Participer à des régulations (réunions de synthèse, ...).

Développement d'un réseau de partenaires et de professionnels
- Développer un réseau de professionnels pour assurer un accompagnement de qualité et mettre en place des actions collectives, dans le respect des missions de chacun.
- Définir et mettre en oeuvre des procédures de coopération avec les partenaires internes et externes, ...

Contribution au fonctionnement du CCAS
- Suivre l'activité par la complétude de tableaux de suivi.
- Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux du CCAS sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives.
- Contribuer à l'élaboration du projet social du CCAS.
- Assurer une veille documentaire.
- Faire des propositions dans l'amélioration continue des procédures.
- Polyvalence/continuité de service.
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Savoirs, connaissances théoriques :
- Maîtrise du cadre réglementaire et déontologique.
- Connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'insertion.
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale et d'insertion.
- Connaissances des règles rédactionnelles administratives, et des recours administratifs.

Savoir-faire :
- Capacité à accueillir, informer et orienter les personnes.
- Capacité à élaborer le parcours individualisé d'insertion socio-professionnelle et professionnelle.
- Capacité à repérer les freins à l'insertion.
- Capacité à créer un réseau relationnel.
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service public.
- Connaître l'environnement socio-économique.
- Maitriser les outils informatiques de base.

Savoir-être :
- Qualité d'écoute, empathie.
- Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel.
- Disponibilité, adaptabilité.
- Capacité de travail en équipe.
- Sens de la responsabilité.
- Esprit de décision, d'initiative.
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul
- Rigueur et organisation.