Référent Technique Enfance - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Dans le cadre de l'exercice de vos missions, sous l'autorité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l'équipe enfance, social et PMI dans la mise en oeuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance.
Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau sur la mission de prévention.
Vous veillez à l'application des règles déontologiques propres aux professionnels. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l'animation et à la conduite de projets. Vous favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.

Le territoire Plateau Nord - Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML ( Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). Le territoire est impacté par une augmentation des informations préoccupantes mettant en avant la nécessité de travailler en transversalité dans le champ de la prévention.
L'équipe enfance est répartie sur deux sites Neuville et Caluire. L'équipe enfance est composée de 13 travailleurs sociaux, 5 secrétaires, et 3 assistants de gestion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260102000262-referent-technique-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.

Vous savez vous adapter aux publics, travailler en équipe, en transversalité avec différents partenaires (institutionnels, associatifs) et appliquer la réglementation en protection de l'enfance.

Vous savez animer des réunions et êtes à l'aise avec la conduite de gestion de projet.

Vous savez gérer les situations conflictuelles, analyser les informations et prendre des décisions.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, votre sens de l'écoute et votre esprit d'initiative sont reconnus.

Vous avez le sens de la négociation et êtes en mesure de réaliser des arbitrages.

Le permis B est obligatoire.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.