Responsable Développement Chaires H/F - Université Paris-Saclay

La Fondation de l'Université Paris-Saclay accompagne les ambitions de l'Université Paris-Saclay : être et rester une université de rang mondial alliant excellence internationale, proximité territoriale et engagement sociétal.

La Fondation de l'Université Paris-Saclay recherche un responsable développement chaires.Missions et activités:

Le/la responsable développement chaires aura pour missions principales :

- La détection d'opportunités pour les chaires
- Réaliser une veille sur les appels à projets pour des financements de type mécénat
- Prospecter auprès de mécènes potentiels pour les chaires portées par la Fondation.
- Identifier les thématiques et besoins des équipes scientifiques susceptibles de donner lieu à des chaires philanthropiques
- La coordination du montage de nouvelles chaires
- Animer les parties prenantes
- Formaliser le projet (objet de la chaire, engagements financiers, modèle économique, rôle des parties)
- Établir un suivi et un reporting opérationnel consolidé des chaires

Ces missions sont inscrites dans la dynamique de la première campagne de levée de fonds de la fondation. Le/la responsable de développement chaires sera amené·e à travailler collectivement avec les autres membres de l'équipe de levée de fonds sur des projets communs au coeur de la campagne.

Ce/cette responsable développement chaires sera rattaché·e à la directrice générale de la Fondation et travaillera en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation et les différents établissements qui composent l'Université Paris-Saclay.

Connaissance, savoir :

- De formation Bac +5
- Bonne connaissance des milieux socio-économiques
- Expérience en réponse à des appels à projets (ANR, Europe, autres) serait un plus
- Expérience en prospection dans la recherche et/ou le développement serait un plus
- Expérience en recherche et/ou développement serait un plus

Savoir-faire :

- Être capable d'animer et de fidéliser un réseau de haut niveau;
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien avec un interlocuteur de haut niveau;
- Savoir présenter des propositions d'actions claires et structurées, en cohérence avec les attentes d'un interlocuteur;
- Savoir mener une veille et des recherches (internet, réseaux sociaux, agrégateurs de presse...);
- Maîtriser les techniques de prospection et de fidélisation d'un réseau de haut niveau;
- Maîtriser la communication orale et écrite en français;
- Maîtriser la langue anglaise serait un vrai plus;
- Adapter sa communication et son discours en fonction des différents interlocuteurs;
- Savoir négocier;
- Savoir représenter l'institution et ses missions et valeurs;
- Être rigoureux dans les reportings internes et externes.

Compétences comportementales et relationnelles:

- Culture du résultat;
- Travail en équipe et partage des connaissances;
- Empathie, qualités d'écoute;
- Bonne capacité d'analyse, et de proposition;
- Esprit de synthèse;
- Réactivité et disponibilité afin de répondre au mieux aux demandes des différentes sollicitations;
- Qualités de persuasion et de conviction pour fédérer autour du projet de l'Université et de sa Fondation;
- Attention particulière aux causes défendues ;
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le mécénat, la presse scientifique, la communication, les relations institutionnelles, la gestion de projets européens, ...