Régleur H/F - Manpower

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur de ligne (H/F), pour une mission de longue durée avec perspective d'embauche. En tant que régleur de ligne, vous devez assurer :
- La préparation des lignes de conditionnement
- La bonne cadence.
- L'entretien du matériel.
- Participe au besoin, à la réalisation du conditionnement des produits
Pour cela, vous êtes en relation avec le Responsable Conditionnement, le Responsable Industriel et le Responsable Qualité.

Responsabilités :
Conditionnement
- Mettre en place les lignes
- Nettoyage des ustensiles du conditionnement
- Rangement du matériel propre
- Nettoyage des machines
- Participation à l'amélioration continue de l'atelier
- Assurer la maintenance de 1er niveau de son matériel
- Assurer la bonne cadence, et limiter les arrêts machine
Infrastructure
En collaboration avec le Responsable de Conditionnement, les Opératrices et le Responsable Qualité, vous devez assurer :
- L'entretien, la maintenance et les réparations (dans la limite des compétences de chacun) de son atelier.
- L'utilisation des machines
- Du signalement de toute avarie/dysfonctionnement des machines et/ou de l'atelier à son responsable
- La gestion des déchets
- L'hygiène et la sécurité
Management et Encadrement
Postes subordonnés : les personnels de conditionnement.

Qualité ISO 9001 ISO 13485 ISO 22716 et ISO 26000 :
En collaboration avec le Responsable Qualité& RSE, participez :
- A l'évolution du processus « Conditionnement »
- A la mise en application des actions correctives et préventives.
- Au suivi des normes ISO 13485 et ISO 22716.
- A la mise en place de bonnes pratiques cohérentes avec la démarche RSE de la société (ISO 26000).

- Expérience de 2 ans en poste similaire
- Rigueur
- Management
- Organisation
- Connaissance électromécanique
- Formation à l'ISO 22716

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 semaine(s) renouvelable