Responsable Achats et Approvisionnement H/F - Stauff

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achat et Approvisionnement pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre service Achat. Ce poste stratégique vous positionnera au coeur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en Inde et en collaboration avec STAUFF Maroc.

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'achat et de gestion fournisseurs, avec pour objectif de garantir la performance économique et la disponibilité des produits :

1. Gestion des opérations d'achat :
Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux.
Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service.
Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût.

2. Optimisation et gestion des stocks :
Analyser les prévisions de ventes et les données de consommation pour déterminer les niveaux de stock optimaux et éviter les ruptures tout en limitant les surstocks.
Collaborer avec les équipes commerciales et du magasin pour anticiper les variations de la demande et ajuster les niveaux de stock en conséquence.

3. Supervision des opérations d'import-export :
Coordonner les opérations d'import-export avec les partenaires de transport, les transitaires et les douanes, notamment sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient, Inde).
Gérer les formalités douanières et les documents administratifs pour assurer la conformité réglementaire et réduire les délais de livraison.
Contribuer à la réduction des délais et des coûts logistiques sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient, Inde).

4. Coordination avec les équipes internes et externes :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production, magasin et achat pour garantir l'alignement entre les objectifs de stock, de coût et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Bac +3 ou Bac +5 équivalents dans un domaine pertinent (Logistique, Supply Chain, Achats, Gestion Industrielle, etc.)
Expérience :
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de gestion des achats, de la chaîne d'approvisionnement ou similaire, avec des responsabilités en gestion des stocks, des fournisseurs et des opérations logistiques.
- Maîtrise des négociations fournisseurs, de la gestion contractuelle et des outils d'analyse des coûts.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP) et du pack Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook).
- Bilinguisme (anglais) obligatoire.
Responsabilités :
- Gérer le service achat et approvisionnement pour optimiser les opérations logistiques et d'approvisionnement.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des stocks et de négociation avec les fournisseurs.
- Analyser les tendances du marché pour anticiper et gérer les risques opérationnels.
Qualités Personnelles :
- Autonomie et rigueur.
- Compétences en management et communication (écrite et orale) pour diriger une équipe et travailler en équipe avec d'autres départements.
- Esprit d'analyse et d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorantes.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langues: Anglais exigé,Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).