Chargé de Recrutement H/F - Sarl Jean Michel Cathala Conseils

JM CATHALA Conseils, Cabinet de Recrutement situé à Nantes et Paris, est spécialisé en Agroalimentaire et Agriculture. Nous accompagnons depuis plus de 35 ans nos clients qui nous confient la recherche de cadres et dirigeants partout en France. Nos missions concernent les fonctions stratégiques, opérationnelles ou fonctionnelles au sein d'entreprises allant de la PME aux grands groupes des secteurs privés et/ou coopératifs.
Notre dynamisme nous amène à recruter un(e) : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F) - Cabinet de Recrutement Nantes

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un consultant confirmé et aurez la charge d'organiser et mener la recherche de candidatures à partir d'une description de poste, d'un lieu géographique et de différents critères de performance professionnelle.

Vous aurez à votre disposition une large palette d'outils numériques dont les réseaux sociaux professionnels que vous maîtrisez parfaitement, les meilleurs jobboards du marché, des bases de données exhaustives et un ATS de nouvelle génération.

Vous aurez ainsi à conduire de l'approche directe de candidatures, ciblant des personnalités potentielles souvent déjà en poste et correspondant à la fonction à pourvoir.
L'ensemble vous apportera progressivement la connaissance de nos secteurs d'expertise, tandis que vous recevrez en interne l'accompagnement adéquat favorisant votre prise d'autonomie. Votre implication et votre esprit d'équipe seront déterminant pour réussir dans votre mission. Ecoute active, discrétion, déontologie, réactivité, audace, dynamisme, maturité personnelle, comportement positif : autant de qualités objectives attendues pour réussir dans ce poste au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante et d'un cabinet certifié, réputé dans la profession.

Votre connaissance et appétence pour l'Agroalimentaire, l'Agriculture et le commerce sont un plus indéniable et vous aiderons dans votre progression professionnelle. Excellentes aptitudes relationnelles requises. Parfaite maîtrise des outils bureautiques, numériques et réseaux sociaux professionnels utilisés quotidiennement.
Bac +3/+5
3 à 5 ans d'expérience en entreprise et/ou cabinet de recrutement

- Temps complet - CDI - statut Cadre.
- Rémunération fixe sur 13 mois complétée par une variable sur résultat versée mensuellement + tickets restaurant. Prise en charge mutuelle santé à 75%.
- Equipe à taille humaine, climat de travail agréable, locaux climatisés fonctionnels.
- Poste à pourvoir dans la zone Aéropôle à Bouguenais (44340), bus Naolib au pied de l'immeuble, parking gratuit.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Assurer la conformité légale des processus de recrutement,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des opérations de sourcing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.