Comptable Confirmé H/F - Pôle Emploi

Rejoignez un réseau engagé au service des familles et de la petite enfance.
L'ACEPP 91, fédération des établissements d'accueil du jeune enfant associatifs et association de soutien à la parentalité dans l'Essonne, recherche un(e) Comptable confirmé(e) pour accompagner ses structures adhérentes et participer au développement de projets à forte valeur sociale.

Vos missions principales :
Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez à la gestion financière d'un portefeuille de structures associatives :
- Porter et promouvoir les valeurs du réseau ACEPP.
- Assurer la gestion comptable et paie des structures accompagnées.
- Réaliser la révision des dossiers jusqu'au bilan.
- Suivre les comptes clients et la comptabilité générale et analytique.
- Établir les paies, assurer le suivi post-paie et les déclarations DSN.
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et assurer un appui RH.
- Participer aux réunions techniques et aux actions de formation en lien avec la fonction.

Votre profil
Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :
Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités relationnelles. À l'aise dans le travail en équipe et dans l'accompagnement d'acteurs associatifs. Capable d'écoute, d'adaptation et de discrétion professionnelle. Sensibilisé(e) ou intéressé(e) par le secteur associatif.

Titulaire d'un diplôme en comptabilité (obligatoire).
À l'aise avec les outils bureautiques ; la maîtrise de Quadra Paie et Quadra Compta
est un atout.

Conditions du poste
CDD de 6 mois à 50% évolutif vers un temps plein.

Rémunération selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial.
Prise de poste : dès que possible

Experience: 5 An(s) - en comptabilité générale

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.