Directeur - Directrice de Salle de Cinéma H/F - les Amis du Cinema Educateur

Depuis plus de 70 ans, avec une programmation de qualité ouverte à tous et plus de 300 actions d'accompagnement culturel par an, l'association met un point d'honneur à former des publics dans le but de porter le cinéma de proximité comme vecteur de lien social.Le poste est basé au Cinéma Chantecler à Ugine, siège de l'association, où sont situés les bureaux et l'ensemble de l'équipe administrative. Des déplacements sur les différents sites que gère l'association seront à prévoir ainsi qu'une participation aux temps forts de la vie associative ou aux événements des cinémas

En collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
Programmation - en lien avec l'assistante de programmation
- Définir et adapter la ligne éditoriale satisfaisant les objectifs commerciaux et culturels
- Négocier et entretenir les bonnes relations avec les distributeurs de films (programmation indépendante)
- Établir les grilles de programmation et superviser l'édition des programmes
Gestion financière et administrative - en lien avec les Administrateurs et la Responsable Administrative et comptable
- Assurer la gestion financière de l'association et des différents cinémas (recherche de financements, diversification des recettes.)
- Contribuer activement à la rédaction de rapports et de dossiers de subventions, alliant finesse rédactionnelle et approche stratégique
- Superviser l'ensemble du suivi des dossiers juridiques RH
Gestion des ressources humaines - en lien avec la Responsable Administrative et comptable et le Régisseur
- Créer les conditions pour fédérer les équipes autour d'un projet commun et associatif
- Veiller à la bonne application de la qualité des services
- Identifier les besoins des salariés, établir un plan de formation et évaluer les équipes
- Accompagner les changements dans l'organisation
- Veiller et mettre en oeuvre le respect de l'application de la législation sociale et juridique
- Participer aux négociations collectives et concertation avec les représentants du personnel pour assurer les missions de l'association et maintenir un bon climat social
Stratégie commerciale et de communication - en lien avec la Chargée de communication
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Gestion des partenaires
- Développement marketing pour attirer et fidéliser les spectateurs et spectatrices

Garantir le bon fonctionnement des cinémas - en lien avec le Régisseur
- Superviser les équipements et l'entretien des bâtiments
- Assurer la sécurité des établissements et prévenir des situations d'urgence ou à risque
- Optimiser et porter les réflexions sur le niveau de qualité et de compétitivité des exploitations
- Reporter au Président et au bureau l'analyse des résultats économiques, commerciaux et culturels
- Etre force d'appui aux prises de décisions du bureau et du Conseil d'Administration
Représentation
- Participe à la représentation de la structure auprès des collectivités locales et assure des relations suivies avec les techniciens des ces collectivités en charge des cinémas
- Représente la structure auprès des partenaires institutionnels et des instances professionnelles
- Anime, co-anime des séances spéciales, ciné-débats, rencontres professionnelles
Profil recherché :
- Formation Master Direction de l'exploitation ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Gestion d'entreprise (animation d'équipe, gestion administrative et commerciale)
- Connaissance approfondie du secteur de l'exploitation cinématographique
Compétences et savoir être
- Bonne capacité d'organisation
- Expérience managériale significative
- Polyvalence et autonomie dans ses fonctions
- Rigueur et réactivité
- Capacités à la conduite de projets, de gestion du changement et à être force de propositions
- Esprit d'initiative, d'analyse et aptitude à la prise de décisions
- Facilités relationnelles et capacité à communiquer dans un contexte de multi-partenariat
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité, maîtrise de ses émotions, résistance au stress
- Discrétion, probité

Poste à pourvoir début mars 2026 - CDI Statut cadre forfait jour

Experience: 5 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des besoins en développement des compétences,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Développer et fidéliser la relation client,Editer un rapport statistique de suivi d'activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Planifier les rénovations nécessaires des équipements,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les bonnes pratiques environnementales,Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés,Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation,Respecter des engagements budgétaires,Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives,Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.