Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Assoc Francoise de Sales Aviat

L'EHPAD de Sézanne qui se situe dans la Marne (à 1/2h de Romilly s/seine, Méry s/seine, La Ferté Gaucher ou encore Vertus)
recherche 1 aide-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI à temps plein.
Avec pour mission :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies et leur entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et de confort.
- Organiser et mettre en place des activités de la vie quotidienne : préparation du repas, dressage de la table.
- Animer des ateliers cognitifs : mémoire, lecture du journal.
- Animer des activités occupationnelles : manuelles, jardinage, promenades...
- Aider les personnes au moment des repas, lors des déplacements.
- Participer au soutien des aidants
- Réaliser des écrits professionnels (transmissions dans le logiciel notamment)
- Participer aux réunions de services et travailler en collaboration avec les autres services du Foyer
- Effectuer des déplacements en voiture (pour mener à bien les projets d'animations)

** Diplôme Aide soignante obligatoire**
Une formation ASG serait un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.