Recrutement Setec

Pmo Risk H/F - Setec

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Setec
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Dans un environnement de projets industriels complexes dans le secteur du nucléaire, le PMO Risk intervient en support des équipes projets afin de sécuriser les délais, les coûts, la qualité et la conformité des projets menés sur le site de Cherbourg.

Les missions sont les suivantes :

- Identifier les risques projets (planning, coûts, techniques, fournisseurs, réglementaires)
- Animer des ateliers risques avec les équipes projet
- Analyser et prioriser les risques (probabilité / impact)
- Suivre les plans d'actions et leur efficacité
- Alerter en cas de risques critiques ou dérives
- Produire des reportings clairs et visuels (tableaux de bord...)
- Standardiser et améliorer les méthodes de gestion des risques
- Diffuser la culture risque auprès des équipes

Le profil recherché

- Bac +5 (gestion de projet, ingénierie, risques...)
- Expérience en PMO, gestion de projets ou gestion des risques
- À l'aise avec Excel, outils de reporting (Power BI apprécié)
- Rigoureux(se), analytique, bon communicant

- Processus de recrutement
- Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
- Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
- Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
- Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
- Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
- La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

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