Assistant Commercial - Assistante Commerciale en Immobilier H/F - L'adresse

Assistant(e) commercial(e) - Immobilier (H/F)

Agence immobilière implantée à Épinal, composée de 3 commerciaux, en phase de développement, nous recrutons un assistant commercial H/F pour occuper un poste central et durable au sein de l'agence.

Vos missions principales
- Accueil clients (téléphone et agence)
- Gestion administrative des dossiers immobiliers (mandats, ventes)
- Suivi des transactions jusqu'à l'acte authentique
- Coordination avec notaires, diagnostiqueurs et partenaires
- Appui quotidien aux commerciaux (organisation, suivi, agenda)

Profil recherché
- Organisée, fiable et rigoureuse
- À l'aise avec la relation client
- Capable de gérer plusieurs dossiers avec méthode
- Autonome et impliquée dans une petite structure
- Une expérience en immobilier est un plus, mais non obligatoire

Poste proposé en CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein à 6-12 mois, selon le développement de l'activité.

Ce que nous offrons
- Un poste stable et évolutif
- Une agence à taille humaine
- Un rôle clé et reconnu
- Un environnement professionnel, respectueux et bienveillant
- La possibilité de développer un contact commercial en gérant le portefeuille location de l'agence avec commissionnement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.