Recrutement Ac Environnement

Commercial·e H/F - Ac Environnement

  • Labège - 31
  • CDI
  • Ac Environnement
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec 28 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F pour notre agence de Haute-Garonne (31).

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales.

A ce titre, vos missions sont :

- Être le garant du respect et du déploiement en région de la politique commerciale du groupe
- Définir le plan d'action commercial sur votre secteur
- Prospecter activement de nouveaux clients,
- Présenter et promouvoir l'offre de diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, ERP, etc.) et la partie énergie,
- Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc.
- Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées
- Prospecter par tout moyen mis à votre disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; participer aux salons et évènements professionnels
- Mener les négociations dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité
- Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale
Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre potentiel commercial ? Rejoignez-nous !

De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une solide expérience terrain en diagnostic immobilier et/ou énergie et aspirez aujourd'hui à un poste à forte dimension commerciale.

Doté(e) d'un tempérament de développeur, vous aimez prospecter, convaincre et créer du lien. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous savez identifier les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure.

Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique feront la différence.

Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement professionnel seront les clés de votre réussite et d'une belle évolution au sein de notre entreprise.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI
- Une rémunération selon profil annuelle brutes entre 30 000 € et 34 000 € brut avec primes comprises.
- Un véhicule de service pour vos déplacements.

Pourquoi rejoindre AC Environnement ?

C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable.

Nos valeurs : choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête. Vous partagez ces convictions ? Alors rencontrons-nous !

Engagement diversité

En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent essentiel à la réussite du Groupe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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