Comptable Syndic Immobilier H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Comptable Syndic confirmé(e).
Vos missions principales
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété à la gestion d'un portefeuille d'immeubles.
À ce titre, vous assurerez notamment :
Comptabilité courante
- Saisie et suivi des encaissements copropriétaires et des règlements fournisseurs
- Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
- Traitement des relances d'impayés et suivi des dossiers en contentieux
Clôtures et états financiers
- Clôture annuelle des comptes de copropriété
- Répartition des charges et préparation des documents comptables pour les assemblées générales
- Édition, pointage et contrôle des états comptables
Autres missions
- Gestion de la paie des gardiens et employés d'immeuble
- Reprise comptable des nouvelles copropriétés
- Collaboration étroite avec les gestionnaires et le conseil syndical sur les aspects financiers
Profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans une structure où votre expertise sera reconnue.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.)
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'administration de biens ou en syndic de copropriété
- Vous maîtrisez les spécificités de la comptabilité de copropriété (répartition des charges, budgets prévisionnels, appels de fonds, etc.)
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel notamment)
- La connaissance du logiciel ICS (ou d'un logiciel de syndic similaire) sera fortement appréciée
- Des qualités de communication sont importantes, notamment pour échanger avec les copropriétaires et intervenants externes
Nous offrons
- Un poste stable en CDI dans une structure à taille humaine
- Un cadre de travail agréable en centre-ville de Perpignan
- Des outils performants et un accompagnement lors de votre prise de poste
- Une équipe dynamique et disponible au quotidien
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s) - syndic de copro. ou admin. de biens

Compétences: Logiciels comptables,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Vérifier la conformité des documents comptables,Elaborer des tableaux de bord,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Réaliser un bilan comptable,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Pack office,Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).