Travailleur Social Diplômé H/F - Croix Rouge Francaise

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Nous recherchons, un éducateur spécialisé (H/F)
L'établissement HUDA se compose de 3 services et accueille 410 personnes
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe de l'HUDA SUD composée d'un hébergement collectif et de logements en diffus.

Vos missions principales seront à:

- Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure
- Soutenir les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile :compréhension de la procédure, constitution du dossier,
- Préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés.
- Favoriser les activités visant à l'intégration des familles
- Proposer et animer des actions collectives ou individuelles favorisant l'autonomie, l'apprentissage de la vie dans un logement, l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que la participation des personnes à la vie du territoire.
- Instaurer une relation éducative avec la ou les personnes accueillies et leur environnement
- Développer un accompagnement bienveillant et structurant, basé sur l'écoute, la confiance et le respect, en prenant en compte les trajectoires, les besoins, les envies et les ressources de chacun.
- Compléter le logiciel métier et participer aux tâches administratives
- Assurer la tenue rigoureuse des dossiers, la saisie des informations dans le logiciel interne, et contribuez aux différents suivis administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
- S'Impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux, participez aux réunions et projets institutionnels et contribuez au développement et à l'animation du réseau autour des familles accompagnées.
Vous préparez en lien avec le responsable d'équipe, la sortie du CADA des familles dont vous avez la référence
Vous anticipez et organisez les étapes de sortie (orientation vers l'hébergement, accès au logement, démarches administratives), afin d'assurer une transition sécurisée et cohérente avec la situation des familles.

L'établissement est situé à Champagne sur Seine et dispose d'un parking gratuit ainsi qu'une salle de restauration.

Etre diplômé Educateur Spécialisé ou CESF,
Bonne capacité relationnelle

2 POSTES A POURVOIR

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.